保険
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- 働く場所があるだけ幸せと思って続けるべき?1か月前に某会社に入社。 海外食品を扱う通信販売会社での事務をしています。 仕事内容はこの際置いておきます。 人数4人程の小さな会社ですが売り上げは上々の様です。 従業員さんとは自分としてはうまくやって行けているのですが社長に問題があります。 私(30才)より若く社長という肩書きのせいかこちらが挨拶をしても言葉を発しません。 「おはようございます」と言ってもうなずくだけ。 私だけではなく他の従業員さんにもそうです。 しかも商売をしているのにも関わらず商材にたいしてなんの愛情や興味もなく 「とにかく金変わればそれで良いんだよ」が口癖です。 私としては仕事に関わる以上商品を好きになるように一品一品試食してみたりして努力をしています。 正直社長がそういうスタンスだとこちらもモチベーションが下がってしまいます。 そして日給も低く、保険の類いも一切ありません。 なぜか昼食代として400円が至急されるのと交通費全額支給くらいなものです。 従業員さんとはまだそういう不平不満を言えるような間柄ではないのでみなさんがどうおもってるか分かりません。 自分自身約2年程無職(厳密には求職活動の合間をぬってできる限りの単発アルバイトをしました)で 最近になりもう社員採用をあきらめアルバイトも視野に入れはじめました。 そこで先月採用されたのが今の会社です。 実は会社には内緒で他社アルバイトの面接を受け採用を貰いましたが収入面では今よりも悪くなってしまい そのうえ職場があまり清潔ではありません。 唯一の利点は自分が最も希望する職種と言う事です。 面接をした限りでは私の両親より年上で物腰も柔らかく話しやすい方が社長だったので正直迷っています。 今の会社は衛生面では問題ありません。 今のところ社長の性格や人間性に疑問を持ちつつも1か月も続けていられるのなら続けた方が得策でしょうか。 もう自分自身も無職に戻りたくないので今の職場を辞めて新しい会社に行ってしまっても職場が汚くて辞めてしまいそうな気もしています。 隣の芝生はなんとやら〜なんでしょうか。 無職の間とにかく辛く仕事があるならなんでも良い!と思って入社したはずなのに・・・。 自分でも贅沢だと思います。 仕事は「縁」だと思いますが、この「縁」を信じて現職を続けた方が良いでしょうか。
- こんな所で人生の質問しないこと。知恵袋回答というのは、一人の人の意見に傾く傾向があり、めんどくさい人は反論回答してきません。それと自分を捨てた人しか回答もしないでしょう。それは贅沢だとか。別にあなたの人生なんですから、人の意見に合わせることは1つもありません。自分の意見を持たないのは、日本人だけだと思ってましたがそうではないようですし
- ママ友が車を当ててしまい、相手は認めない場合…ママ友が左右を確認しないまま、道路に出たところ、右から来た車に当ててしまったそうです相手は最初、保険屋すら使わない気でいたらしく、交渉してやっと保険屋を通してくれたそうです。今、相手はママ友が全部悪いと言っていて、「なぜ9対1なんだ!」と怒ってます。相手は「10対0だ!私は悪くない!!」と主張してますママ友から相談された私は、「相手の車が停まってたなら10対0だけど相手の車は動いてたんだから10対0はないよ。だいたい9対1か保険屋が頑張ってくれれば8対2にもなるかもね。」とママ友に言ったんですが、私の助言はあってますか?私や夫も当てたり当てられたりしてたので経験はあるものの、少し不安になりましたちなみに「もし相手が意地でも10対0を貫く様子なら保険屋の弁護士を通じて9対1になる」とも言っちゃったんですがあってますか?ママ友が異常に私に話を聞いてくるので合ってるのか不安です…
- いい加減な回答もありますが、そんな回答を鵜呑みにしないことを祈ります。>「相手の車が停まってたなら10対0だけど相手の車は動いてたんだから10対0はないよ。」これは、間違いです。動いていたから過失が発生するのではなく、事故の状況から判断されます。予測不能・回避不能であれば、動いていても【100:0】はありえます。極端な例ですが、「信号無視」「センターラインオーバー」などは、お互いが動いていても、基本過失は【100:0】となります。また、Uターン車と直進車の事故でも、基本過失は【80:20】ですが、Uターン禁止場所だと20%の修正をし、【100:0】となります。このように、修正を加え【100:0】となるケースは多々あります。今回は、質問者さんのママ友が、駐車場等の路外から道路に右折・または左折しようとして起きた事故と考えていいですか?その状況で合っていれば、『判例タイムズ』の『路外から道路に進入するために右折(左折)する車両と、直進車との事故の過失割合』を参考にし、【ママ友】80:20【相手】が基本過失となります。A:ママ友B:相手とすると修正要素は下記の通りです。A徐行なし +10 幹線道路 +5 Aその他の著しい過失 +10 Aの重過失 +20 A頭を出して待機 -10 A既右折 -10 B15km以上の速度違反 -10 B30km以上の速度違反 -20 Bゼブラゾーン進行 -10~20 Bその他の著しい過失 -10 Bの重過失 -20プラス・マイナスはママ友に行います。 例えば、携帯電話で通話をしながら、著しく加速しながら発進して行ったなら、A徐行なし +10 Aその他の著しい過失 +10の修正を行い、【ママ友】100:0【相手】もありえます。ただ、質問を見る限り、そのような修正は無さそうなので、通常であれば【ママ友】80:20【相手】で話が進むと思います。相手がゴネているので譲歩して【90:10】ということだと思います。また、衝突箇所による修正は行いません。ただ、衝突箇所から、相手の著しい前方不注視などの証明ができれば、修正を行う事ができます。例えば、ママ友が出たところに相手が衝突してきたのなら「目測を誤ってしまった」等の言い訳ができますが、相手の側面に衝突したのなら「目測を誤った」という言い訳には無理があります。「全く相手の車を見ていなかった」ということなら分かります。見通しが悪ければ、相手の車を見ようとしていたが見えなかったという言い訳も通じますが、見通しがいいのであれば、わき見等していた疑いがあり、著しい前方不注視の修正をされる可能性もあります。まぁ、今回【90:10】で保険会社が話をしているのであれば、そういったことも考慮したうえで【90:10】という話のはずです。そこから修正される事はないでしょう。相手がひどくゴネるようであれば、基本の【80:20】に戻して交渉をすることも予想されます。また、弁護士は法律の専門家です。無理な言い分は言ってきません。今回、上記に当てはまる+20の修正が不可能であれば、相手が【100:0】を譲らなくても、それを受ける弁護士はいません。今回の件については、ママ友は保険会社に一任してしまえば、何の問題もありません。仮に相手が裁判を起こしても、費用の負担はすべて保険会社で行います。(ただし、ママ友だけが【100:0】を認めず、質問者さんの保険会社も【100:0】を認め、判決でも【100:0】が出た場合、裁判費用はママ友が負担する可能性はあります。)今回のケースでは、【100:0】を貫いて困るのは相手です。示談をするまでは、保険金ももらえませんし、ママ友の保険会社の提示した額に納得できなければ、裁判で認めてもらう以外に方法はありません。示談交渉においては、賠償する側の主導で話が進みます。
- ケンタッキーフライドチキンのグリーンカレーが死ぬほどウマい件 – ロケットニュース24(β)
2010年9月2日 ケンタッキーフライドチキンが販売している『ケンタッキーグリーンカレー』が死ぬほどウマい。やや薄めにスライスされたチキンをカリカリの衣で包み、そこにたっぷりとクリーミーなグリーンカレーをかけ、ライスと一緒に食べる。チキンのフワッとした肉質と、クリスピーな衣の食感。濃厚なグリーンカレーは、ミルキーな風味...ケンタッキーフライドチキンのグリーンカレーが死ぬほどウマい件2010年9月...
- ネトウヨにゅーす。 : 来年度予算概算要求96兆円台 22年度予算を上回り過去最大に
2010年08月31日09:29カテゴリ政治:政策社会:経済来年度予算概算要求96兆円台 22年度予算を上回り過去最大にコメント( 0 )トラックバック( 0 )クリップ!はてブ!【経済】来年度予算概算要求96兆円台 22年度予算を上回り過去最大に 1:残業主夫φ ★:2010/08/31(火) 01:41:00 ???0 ★来年度予算概算要求96兆円台 過去最大に 2010.8.31 01:15...
- ロイヤルアカデミーオブホメオパシー[学生卒業生の特典]
≪学生・卒業生の特典:各コース共通≫ ■学生の特典●ホメオパシージャパン(株)との提携により、教材となるレメディーをはじめ各種商品を学生価格で購入することができます(*ごく一部の商品を除く)。学生価格特典は入学金・授業料納付後から適用されます。 ●ホメオパシー出版(株)との提携により、副読本となるホメオパシー関連書籍を学生価格で購入することができます(海外のホメオパシーの名著が30冊以上日本語に翻...
- 3.退職後の健康保険について
93/1000は、40歳から64歳までの介護保険第2号被保険者の場合、介護保険料率を併せた 108/1000となります。 ... 認定対象者の年間収入が130万円未満であり、かつ被保険者の年間収入の1/2未満であること。 ...
- ネットで保険相談!生命保険の相談掲示板
... (2) 10/07/09. 保険の加入. 告知について (2) ... 特約の見直しについて (2) 10/06/18. 保険の見直し. 半年に1回の経過観察 (2) ... 2重払いをすべきでしょうか (3) 10/05/20. 保険の加入 ...
- ふくしの保険ホームページへようこそ!
全国社会福祉協議会が一括して保険会社と締結する団体契約です。 ... 社協の保険(※) プラン1-:賠償補償. :個人情報漏えい対応補償 ... 株式会社福祉保険サービス. 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-3-2新霞が関ビル ...

- mai room No.9【損害保険】(2/2)
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- 雇用保険法_2-18 賃金日額の下限額と上限額.wmv
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