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仕事辞める前にやっておいたほうがいいこと2月で仕事辞める予定です。はじめての失業経験となりますが、これから先不安です。ハロワに行ったり転職の準備は少しずつやり始めました。●転職サイトに登録・職務履歴書などのデータ入力●ハロワの求人検索（大まかな）●履歴書の添削（1回）●転職の本・辞める手続きの本を読むなどこの程度の準備ですねｗ●自己ＰＲの文章作成●エクセル学習 2003仕事辞める前にやっておいたほうがいいことってありますか？転職の準備は少しずつ始めましたが、まだ何か大事なことを忘れていることがある気がします。参考までにご意見頂けると大変助かります。: 面接の時聞いておくこと①入社してから取得しなければいけない資格はあるのか？また、取得するにあたって料金は会社負担なのか？（ある会社は資格を取得しなくてはいけないのに求人にはその事が明記してなかったです。しかも何十万もかかるのに個人負担と言われてびっくりして断りました。）②残業は月何時間ぐらいか。あと、残業代は法律通りあるのか。③転勤はあるのか（以前の会社でいきなり遠くに無理やり転勤させられたことあります。）④交通費は全額支給されるのか。⑤ハローワークの求人票でボーナスとか昇給とか・・・の欄が空欄だったらそのこと聞く。⑥休日出勤は多いか。あと、休日出勤手当は付くのか？あと、ハローワークは無料で求人載せれるので怪しいブラック企業が多いから気を付けた方がいいです。できれば求人誌とかネットで見つけるのがいいですね。[エクセル2003]？？？古いですね。

転職について質問します。長文になると思いますがお付き合い下さい。現在、約3年ほどフリーターをしている者です。前に1度「今の仕事場を辞めさせてもらえない」というような内容で知恵袋を利用させてもらいましたが、結局店長や社員には効果がありませんでした。約2年前から仕事のストレスで神経性の胃腸炎や免疫力が下がって扁桃炎や極度のストレスで無排卵月経を繰り返してしまい、今では無排卵月経の治療で月1(もしくは2)回のペースで通院しています。「お前は怒り易い顔」と言われ関係の無いことでも怒られたりして正直参っています。前に店長に「就活をしたいので、日数を減らして下さい」と頼んだところ「ダメ」と言われてしまい、月8・9日程度の休みに就活をしなければなりません。休みが不定期でなかなか動けないのが現実ですが、あの職場を辞めれば少しは体調も良くなるかと思い努力しようと思っています。年休を使う手も考えたのですが、12回年休があり、その内3回は店長に勝手に使われてしまったので帰省した時や連休が欲しい時に使ってしまったので、残りが3日分しかありません…。そこで本題に入りますが、すぐにでも仕事辞めたいと思っている人がスムーズに転職サイトで仕事を見つけることが出来るのでしょうか？甘い考えを持っていてはいけないと思いつつも、すぐに見つからないかなと欲を持ってしまいます。色々な回答をいただけると参考になりますので、すぐに転職が決まった方やなかなか決まらなかった方などの意見があると助かります。よろしくお願いいたします。: 「辞めさせてください」「ダメ」このやりとりで、そのまま出勤継続してしまうような人が、新たな内定先を決めてしまった場合、さらに苦痛だと思います。内定先からは出勤日の催促、今のバイト先からは継続してくるようにと強く言われ、板挟みでは動けないのでは？私は辞めさせてくれませんでしたが、きちんとした退職届けを書面に書いて、コピーをとってから部長に直々に提出しました。一度目が受け取ってもらえなかったので、社長宛に郵送して、そのままカバーレターに「来月●日で退職させていただきます」ときちんと書いて、それ以降は出勤していません。アルバイトは普通、出勤しなかったらそれで終わりですよ…。ですが、質問者さんは行かなきゃいいだけなのに、行ってしまうわけですよね？「日数を減らしてください」ではなくて、「●日と●日は休みます」でいいんです。それでも、どうしても「辞めていいよ」と言われない限りは出勤したいのでしたら、「労働基準監督署」へ駆け込んで相談してきましょう。体調まで崩しているのですから、まずは病院で診断書を書いてもらって、それも持参できればベストです。ハローワークは一旦バイトを辞めてからでないと、就活には使えないかも知れませんので、まずは労働基準監督署ですね。＞12回年休があり、その内3回は店長に勝手に使われてしまったこれも、ちゃんと労働基準監督署に話せば職場に調査が入る要素でもあります。あとは。「辞めさせてもらえない」とありますが、契約書に記載してありますか？質問者さんの都合は一切聞きません、等。これがないならば、「辞めさせてもらえない」ではなく、質問者さんが「退職の意志を告げてから20日後」には行かなくていいんです。しかもこれ、正社員での話しですので・・・。アルバイトならもっと緩いんでは？店長よりももっと上の人に話をするというテもあります。とにかく、最終的には質問者さんが「辞める」意志を告げている以上、それ以降に出勤しなかったらいいだけですよ！！あまり重く考えず、体調を整えることを最優先してくださいね！

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